Onregelmatige
werktijden.
Onregelmatige werktijden hebben grote invloed op de vitaliteit van medewerkers. De juiste focus hierop verkleint gezondheidsrisico’s en voorkomt verzuim. Bekijk hier hoe je een effectief beleid ontwikkelt.
Aangeraden diensten en interventies:
Vragenlijstonderzoek
Met een Preventief Medisch Onderzoek of Vital Scan krijg je inzicht in de vitaliteit en gezondheid van jouw medewerkers. Hierin stellen we vragen die specifiek zijn gericht op werknemers met onregelmatige werktijden. Zo krijg je inzicht in hoe onregelmatigheid invloed heeft op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Rapportages
De resultaten van het onderzoek ontvang je in een groepsrapportage. Hierin vind je overkoepelend hoe jouw werknemers scoren op vitaliteit en leefstijl. Daarnaast maken we inzichtelijk hoe medewerkers met onregelmatige werktijden scoren ten opzichte van overige medewerkers. We geven adviezen op groepsniveau met betrekking tot onregelmatige werktijden.
Deelnemers ontvangen een individuele rapportage die hen op weg helpt om met aandachtspunten aan de slag te gaan.
Vitaliteitscoaching
Kampen medewerkers met een hulpvraag rondom vitaliteit? Denk aan het behouden van ritme, voldoende bewegen, gezonde voeding en slaapkwaliteit. Tijdens een traject van 6 tot 9 maanden gaan zij samen met een coach aan de slag met hun doelen. Onze coaches focussen zich tijdens het traject op blijvende gedragsverandering.
Trainingen en online sessies
Wij bieden een uitgebreid trainingsaanbod. Zowel op locatie als online. De trainingen slaap, voeding en beweging verzorgen wij aan met een focus op medewerkers met onregelmatige werktijden. Daarnaast bieden wij trainingen aan over stress, ontspanning en motivatie.
Effectmetingen
Binnen de interventie Vitaliteitscoaching werken wij met een 0-meting en 1-meting. Zo zijn we in staat om het effect van deze interventie in kaart te brengen. En weet de medewerker welk resultaat deze heeft geboekt. Als organisatie krijg je overkoepelend een beeld van het effect van de interventie.
Advies rondom onregelmatigheid?
Wil jij advies over een vitaliteitsvraagstuk binnen jouw organisatie?
Maak gebruik van onze gratis adviescall.
Een van onze adviseurs staat 30 minuten voor jou klaar als sparringpartner. Deze inventariseert de huidige stand van zaken en adviseert gericht op jouw organisatie.
Gebruik maken van deze kans?
Onregelmatig werken: zo ondersteun je medewerkers
