Stress en
burn-out.
Medewerkers die stress kunnen managen zijn effectiever, productiever en zorgen voor een succesvollere organisatie. Bekijk hier hoe je negatieve stress binnen je organisatie duurzaam aanpakt.
Aanbevolen diensten en interventies:
Vragenlijstonderzoek
Met een Preventief Medisch Onderzoek krijg je inzicht in de Psychosociale Arbeidsbelasting van jouw medewerkers. Ook vragen we de stressbeleving van de medewerker uit. Ervaren medewerkers stress? En leidt dit tot mentale of fysieke klachten? Met een fysieke stresstest gaan we het gesprek met jouw medewerkers aan en formuleren we gerichte en concrete acties op maat.
Rapportages
De resultaten van het onderzoek ontvang je in een groepsrapportage. Hierin vind je overkoepelend hoe jouw werknemers scoren op Psychosociale Arbeidsbelasting en stressbeleving. Waar liggen de risico’s? Hierin geven we gerichte adviezen.
Deelnemers ontvangen een individuele rapportage die hen op weg helpt om met aandachtspunten aan de slag te gaan.
Trainingen
Wij hebben een uitgebreid aanbod trainingen op het gebied van stressmanagement. Deze bieden we zowel op locatie als online aan:
- Training stressmanagement op locatie
- Training Ontspanning
- Online programma stressmanagement, bestaand uit 4 online sessies.
Vitaliteitscoaching
Kampen medewerkers met een hulpvraag rondom stress? Onze Vitaliteitscoaches helpen hen om de oorzaak te achterhalen en hier gericht actie op te ondernemen. Zij brengen hiervoor de gehele vitaliteit in kaart. Tijdens een traject van 6 tot 9 maanden gaan medewerkers aan de slag met hun doelen. Onze coaches focussen zich tijdens het traject op blijvende gedragsverandering.
Vital Cycle
Met Vital Cycle meet je kort-cyclisch (bijvoorbeeld eens per maand) hoe de inzetbaarheid van medewerkers zich ontwikkelt. In Vital Cycle wordt ook het thema stress uitgevraagd. Zo hebben zowel medewerkers als organisatie op tijd inzicht in eventuele risico’s. En meet je het effect van gerichte interventies. Zo ben je in staat om hier op tijd actie op te ondernemen.
Effectmeting
Binnen de interventie Vitaliteitscoaching werken wij met een 0-meting en 1-meting. Zo zijn we in staat om het effect van coaching in kaart te brengen op groepsniveau. En weet ook de medewerker welk resultaat deze heeft geboekt. Als organisatie krijg je overkoepelend een beeld van het effect van de interventie.
Advies rondom het thema stress/burn-out?
Wil jij advies over een vitaliteitsvraagstuk binnen jouw organisatie?
Maak gebruik van onze gratis adviescall.
Een van onze adviseurs staat 30 minuten voor jou klaar als sparringpartner. Deze inventariseert de huidige stand van zaken en adviseert gericht op jouw organisatie.
Gebruik maken van deze kans?
