Plan gratis adviescall link
Menu link link

Altijd
actueel.

Filter op…
Basisbehoeften

Verslaving op de werkvloer: hoe ga je hiermee om?

De (prestatie)druk en stress worden voor veel mensen steeds hoger. Zowel thuis…

Lees meerlink
Vitale leiders

Zo beïnvloeden leidinggevenden het werkgeluk van hun team

Hoewel je altijd positieve bedoelingen hebt, kunnen onbewuste signalen het werkgeluk van…

Lees meerlink
Basisbehoeften

Zo voorkom je slaapproblemen bij medewerkers

Investeren in de slaapkwaliteit van medewerkers verhoogt de productiviteit, betrokkenheid en tevredenheid…

Lees meerlink
Vitale leiders

Wat is autonomie op de werkvloer?

Autonomie geeft individuen een gevoel van controle, verantwoordelijkheid en empowerment. Dat kan…

Lees meerlink
autonomie op de werkvloer
Vitale leiders

Waarom je motivatievorm van vitaal belang is voor duurzaam vitaal gedrag

De zelfdeterminatie theorie (ZDT) is een waardevolle motivatietheorie. Al veertig jaar lang…

Lees meerlink
zelfdeterminatietheorie
Vitale leiders

Mentale vitaliteit: hoe blijf je fit op de werkvloer?

Organisaties focussen vaak alleen op fysieke vitaliteit, terwijl mentale vitaliteit minstens zo…

Lees meerlink
mentale vitaliteit
Vitale leiders

Motiverende gespreksvoering: wat kun je ermee op de werkvloer?

Wil je gedragsverandering realiseren bij medewerkers? En ben je benieuwd of motiverende…

Lees meerlink
Vitale leiders

Persoonlijk leiderschap: de meerwaarde voor medewerkers

Sommige mensen lijken in een vloek en een zucht hun doelen te…

Lees meerlink
Overgang

Zo zet je medewerkers in de overgang in hun kracht

Overgangsklachten worden nog veel te vaak onvoldoende herkend. Zelfs bedrijfsartsen geven vrouwen…

Lees meerlink
Vitale leiders

Leiderschap: wat is dat eigenlijk?

De rol van leidinggevenden is de afgelopen jaren flink veranderd. Waar leiderschap…

Lees meerlink
Leefstijl

Leefstijl: de olifant in de (werk)kamer

Gezonde medewerkers die goed voor zichzelf zorgen: wie wil dat nou niet?…

Lees meerlink
Vitale leiders

Bekijk onze kennissessies

Van 23 t/m 27 november vond de week van Duurzame Inzetbaarheid plaats.…

Lees meerlink
Basisbehoeften

Houd medewerkers vitaal in een veranderende werkomgeving

In de tijd waarin we leven wordt van werknemers steeds meer aanpassingsvermogen…

Lees meerlink
Vitale leiders

Creëer meer vertrouwen binnen je organisatie door te luisteren

Ben jij een werkgever die het stimuleert om emoties te uiten? Of…

Lees meerlink
Vitale leiders

Do’s & don’ts van het vitaliteitsgesprek met je medewerker

Vitaliteit is belangrijk om duurzaam inzetbaar te zijn én te blijven. Maar…

Lees meerlink
vitaliteitsgesprek met je medewerker
Vitale leiders

Vitaal Leiderschap: luisteren in plaats van oplossen

‘Hoe gaat het met je?’ ‘Ja, goed’. Herken je dat? Dat je…

Lees meerlink
Vergrijzing

Hoe zorg je dat langer doorwerken haalbaar wordt?

De snelheid van werken en de hoeveelheid veranderingen op het werk nemen…

Lees meerlink
Vitale leiders

Dit kunnen leidinggevenden doen om stress te managen

De druk om te presteren in de corporate wereld is groot. Meer…

Lees meerlink
Vitale leiders

Deep work wordt het nieuwe normaal

Het grootste deel van onze tijd zijn we bezig met zogeheten shallow…

Lees meerlink
deep work
Basisbehoeften

Hoe kan ik als leidinggevende effectiever omgaan met emoties?

Omgaan met emoties op het werk vinden veel leidinggevenden (en medewerkers) een…

Lees meerlink
Vitale leiders

Durf met lef te zeggen: ‘Ik wil een vitale leider worden’

‘Niemand wordt als een vitale leider geboren. Maar bijna iedereen die ervoor…

Lees meerlink
Leefstijl

Je bent vitaal als je gezond bent, toch?

Veel leidinggevenden denken dat medewerkers vitaal zijn als zij fysiek gezond zijn.…

Lees meerlink
Vitale leiders

Een vitale organisatie begint bij jezelf

Vitale leiders inspireren medewerkers om aandacht te besteden aan hun vitaliteit. Maar…

Lees meerlink
vitale organisatie
top