Offerte aanvragen link
Menu link link

Altijd
actueel.

Filter op…
Vitale leiders

Leiderschap: wat is dat eigenlijk?

De rol van leidinggevenden is de afgelopen jaren flink veranderd. Waar leiderschap…

Lees meerlink
Vitale leiders

Preventie burn-out: wat leidinggevenden kunnen doen

Verminderde effectiviteit, negatievere gevoelens en gemoedstoestand, energietekort wordt uitputting en in een…

Lees meerlink
Leefstijl

Leefstijl: de olifant in de (werk)kamer

Gezonde medewerkers die goed voor zichzelf zorgen: wie wil dat nou niet?…

Lees meerlink
COVID-19

Vitaliteitsproblemen ongehoord

Thuiswerken maakt het voor leidinggevenden lastiger om te achterhalen wat er bij…

Lees meerlink
Vitale leiders

Bekijk onze kennissessies

Van 23 t/m 27 november vond de week van Duurzame Inzetbaarheid plaats.…

Lees meerlink
Basisbehoeften

Houd medewerkers vitaal in een veranderende werkomgeving

In de tijd waarin we leven wordt van werknemers steeds meer aanpassingsvermogen…

Lees meerlink
COVID-19

Zo blijf je betrokken bij medewerkers in tijden van thuiswerken

Steeds meer medewerkers werken (verplicht) thuis en dit heeft gevolgen voor de…

Lees meerlink
COVID-19

Het aantal verborgen burn-outs stijgt door corona: zo voorkom je uitval

Vier miljoen Nederlanders hebben volgens onderzoek van het Nationaal Centrum Preventie Stress…

Lees meerlink
Vitale leiders

Creëer meer vertrouwen binnen je organisatie door te luisteren

Ben jij een werkgever die het stimuleert om emoties te uiten? Of…

Lees meerlink
Vitale leiders

Do’s & don’ts van het vitaliteitsgesprek met je medewerker

Vitaliteit is belangrijk om duurzaam inzetbaar te zijn én te blijven. Maar…

Lees meerlink
Vitale leiders

Vitaal Leiderschap: luisteren in plaats van oplossen

‘Hoe gaat het met je?’ ‘Ja, goed’. Herken je dat? Dat je…

Lees meerlink
Vergrijzing

Hoe zorg je dat langer doorwerken haalbaar wordt?

De snelheid van werken en de hoeveelheid veranderingen op het werk nemen…

Lees meerlink
Overgang

Zo zet je medewerkers in de overgang in hun kracht

Overgangsklachten worden nog veel te vaak onvoldoende herkend. Zelfs bedrijfsartsen geven vrouwen…

Lees meerlink
Vitale leiders

Leidinggevenden begrijpen millennials vaak amper

‘Wat doen ze toch moeilijk, die millennials.’ Deze uitspraak horen we vaak…

Lees meerlink
Vitale leiders

Dit kunnen leidinggevenden doen om stress te managen

De druk om te presteren in de corporate wereld is groot. Meer…

Lees meerlink
Vitale leiders

Iedereen kan stress leren managen

Sla een krant open of bekijk een HR-platform en je wordt overspoeld…

Lees meerlink
Vitale leiders

Deep work wordt het nieuwe normaal

Het grootste deel van onze tijd zijn we bezig met zogeheten shallow…

Lees meerlink
Basisbehoeften

Hoe kan ik als leidinggevende effectiever omgaan met emoties?

Omgaan met emoties op het werk vinden veel leidinggevenden (en medewerkers) een…

Lees meerlink
Vitale leiders

Durf met lef te zeggen: ‘Ik wil een vitale leider worden’

‘Niemand wordt als een vitale leider geboren. Maar bijna iedereen die ervoor…

Lees meerlink
Vitale leiders

Vitaal leiderschap: is jouw zaag nog scherp?

Pas als jouw zaag scherp is, kun je een vitaal leider zijn…

Lees meerlink
Vitale leiders

Een hoge opleiding is bepalend voor het slagen van een medewerker, toch?

Tijdens een sollicitatieprocedure is het vaak het eerste waarop we letten: de…

Lees meerlink
Vitale leiders

Vitaal leiderschap: worden problemen wel door anderen veroorzaakt?

Ieder mens is geneigd de oorzaak van problemen buiten zichzelf te zoeken.…

Lees meerlink
Leefstijl

Je bent vitaal als je gezond bent, toch?

Veel leidinggevenden denken dat medewerkers vitaal zijn als zij fysiek gezond zijn.…

Lees meerlink
Vitale leiders

Een vitale organisatie begint bij jezelf

Vitale leiders inspireren medewerkers om aandacht te besteden aan hun vitaliteit. Maar…

Lees meerlink
top